Gói lương 1.000 tỷ USD gây chấn động
Tesla vừa công bố kế hoạch đãi ngộ mới cho Elon Musk trị giá 1.000 tỷ USD, mức cao chưa từng có trong lịch sử doanh nghiệp Mỹ.
Thỏa thuận kéo dài 10 năm, gắn liền với các mục tiêu đầy tham vọng như mở rộng dịch vụ xe tự hành robotaxi và nâng giá trị vốn hóa thị trường từ 1.000 tỷ USD hiện nay lên 8.500 tỷ USD.
Nếu thành công, Musk sẽ nâng tỷ lệ sở hữu tại Tesla lên ít nhất 25%, mức mà ông từng công khai mong muốn.
Tesla has proposed a $1 trillion compensation plan for CEO Elon Musk in what would be the largest corporate pay package in history, underscoring the hold Musk has over the carmaker as it attempts to transform into an AI and robotics powerhouse https://t.co/s3RvSBBSmc pic.twitter.com/sMoO8c7inN
— Reuters (@Reuters) September 5, 2025
Động lực giữ chân Musk giữa nhiều dự án khác
Kế hoạch mới được đưa ra sau khi gói lương 50 tỷ USD năm 2018 bị tòa Delaware bác bỏ và Tesla hiện vẫn đang kháng cáo.
Trước đó, công ty cũng từng phê duyệt tạm thời khoản thưởng cổ phiếu khoảng 30 tỷ USD vào tháng 8.
Hội đồng quản trị kỳ vọng gói lương khổng lồ lần này sẽ giúp Musk duy trì sự tập trung vào Tesla, dù ông đang đồng thời lãnh đạo SpaceX, xAI, Neuralink và Boring Company.
Trong một cuộc phỏng vấn, Musk từng nhấn mạnh: “Tôi sẽ tiếp tục gắn bó và trực tiếp lãnh đạo Tesla trong ít nhất 5 năm nữa.”
Thách thức từ thị trường và cổ đông
Dù vậy, cổ phiếu Tesla đã giảm 16% từ đầu năm đến ngày 5/9, tạo áp lực không nhỏ lên công ty.
Giới phân tích cho rằng gói lương khổng lồ có thể làm dấy lên tranh luận gay gắt trong nội bộ cổ đông, nhưng đồng thời phản ánh quyết tâm của Tesla trong việc giữ chân nhân vật quan trọng nhất.
Ngoài ra, hồ sơ ủy quyền mới tiết lộ công ty sẽ đưa ra biểu quyết cổ đông về việc mua cổ phần trong xAI – startup AI do chính Musk sáng lập, cho thấy tầm ảnh hưởng ngày càng lớn của ông trong việc định hình tương lai Tesla.
Đăng ký ngay: BingX – Nền tảng giao dịch tiền mã hóa hàng đầu.
