Việc sa thải nhân viên trong ngành công nghiệp tiền điện tử vẫn tiếp tục bất chấp sự phục hồi của thị trường vào năm 2023.
Vào ngày 23 tháng 2, Giám đốc điều hành của Dapper Labs, Roham Gharegozlou, đã gửi một lá thư cho về việc “tái cấu trúc công ty” và sa thải nhân viên.
Đây là đợt sa thải thứ hai của công ty sau khi cắt giảm 22% nhân viên vào tháng 11. Gharegozlou nói :
“Là một phần của quá trình tái cấu trúc này, chúng tôi đã đưa ra quyết định khó khăn khi chia tay 20% nhân viên toàn thời gian.”
Công ty trước đây đã trích dẫn sự tăng trưởng quá nhanh, với số lượng nhân viên tăng vọt từ 100 lên 600 nhân viên trong vòng chưa đầy hai năm trong thời kỳ bùng nổ NFT.
Công ty là nhà phát triển đằng sau một số bộ sưu tập NFT phổ biến nhất trên thế giới, chẳng hạn như NBA Top Shots và trò chơi đầu tiên làm quá tải Ethereum vào năm 2017, CryptoKitties.
Bất chấp việc cắt giảm nhân sự, Gharegozlou cho biết công ty “vẫn ở trong tình trạng tiền mặt dồi dào và không có nợ tồn đọng.” Anh ấy nói thêm rằng “chúng tôi cam kết với các sản phẩm chủ lực của mình, vô cùng phấn khích về một số đợt ra mắt lớn sắp diễn ra trong năm nay.”
Người không may bị sa thải có một gói lợi ích bao gồm “tiền bồi thường hậu hĩnh, lợi ích duy trì sức khỏe, thời hạn thực hiện mở rộng đối với quyền chọn mua cổ phiếu, lợi ích sức khỏe tâm thần cũng như hỗ trợ tìm kiếm việc làm.”
Vào ngày 22 tháng 2, công ty nghiên cứu và phân tích blockchain Messari thông báo rằng họ đang sa thải 15% lực lượng lao động.
Vào tháng 1, nhà cung cấp ví và trao đổi tài sản kỹ thuật số Crypto.com đã thông báo cắt giảm 20% nhân viên.
Tuy nhiên, công ty phát hành stablecoin Circle đã đi ngược xu hướng với việc tăng 25% lực lượng lao động.
Hơn nữa, Dapper Labs hiện đang bị kiện. Vào ngày 22 tháng 2, Thẩm phán Victor Marrero của Tòa án Quận Hoa Kỳ đã từ chối yêu cầu của công ty về việc bác bỏ một vụ kiện liên quan đến bộ sưu tập Top Shot NFT.
